迎難而上，勇攀高峰 | 江河設計JHD戶(hù)外拓展活動(dòng)

日期：2023-09-20 作者：

為了增強員工對企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)的認同，提升員工的歸屬感和幸福感，促進(jìn)團隊凝聚力。江河設計JHD組織了“迎難而上，勇攀高峰”主題拓展活動(dòng)，公司領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人及在京員工都積極參與了此次活動(dòng)。
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拓展活動(dòng)開(kāi)營(yíng)儀式上，江河設計JHD總裁丁春亞表示，公司高度重視企業(yè)文化建設，讓全體員工找到工作的樂(lè )趣和人生的價(jià)值，始終是企業(yè)堅持的愿景。通過(guò)此次戶(hù)外拓展活動(dòng)提升員工工作歸屬感和幸福感，凝聚團隊共識。



對于參與人員，江河設計JHD總裁丁春亞提出明確的要求。一要員工需挖掘自身潛能，增強自信心，克服內心的惰性，磨練克服困難的毅力和勇氣，以提升個(gè)人綜合素質(zhì)為目標；二要提高團隊意識，加強團隊協(xié)作，發(fā)揚敢于擔當、團結協(xié)作、勇于拼搏的精神，積極完成各項任務(wù)；三要在思想上高度重視，堅決聽(tīng)從命令，服從管理，養成令行禁止、步調一致的作風(fēng)。



江河設計JHD總裁丁春亞特別強調，希望每位員工都能將本次拓展活動(dòng)形成的團隊意識和精神轉化到今后的工作中去，發(fā)揚不怕苦不怕累、敢于擔當負責的精神，逐步形成屬于江河設計JHD的企業(yè)文化。



拓展活動(dòng)過(guò)程中，隊員們全情投入、群策群力、彼此信任、積極溝通，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，不斷挑戰體能極限，打破思維定勢，順利完成了每一項任務(wù)，在錘煉磨礪中增強了團隊向心力與執行力。





雖然本次拓展活動(dòng)時(shí)間短，但其意義和影響深遠。參與活動(dòng)的員工在緊張的工作之余得到了身心放松，增強了員工的團隊協(xié)作精神，增進(jìn)了全員的溝通與了解，豐富了企業(yè)的文化生活。這次活動(dòng)不僅達到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果和預期目的，更為江河設計JHD的發(fā)展注入了新的活力。

江河設計JHD經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，沉淀出一批優(yōu)秀的設計中堅力量，越來(lái)越多的優(yōu)秀設計作品展現。作為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一，江河設計JHD會(huì )將繼續引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。
 



江河設計（簡(jiǎn)稱(chēng)JHD）創(chuàng )始于1995年,是大型、專(zhuān)業(yè)、知名設計機構。梁志天設計集團成員之一。以引領(lǐng)、卓越為設計信仰，在公建、酒店、辦公、商業(yè)、醫養、地產(chǎn)六大領(lǐng)域接軌國際視野，刷新行業(yè)新高度。以強化內控，堅守品質(zhì)，大師賦能的設計管理方式和以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念，不斷推動(dòng)設計創(chuàng )新，設計賦能，持續為客戶(hù)創(chuàng )造更多價(jià)值。江河設計已完成逾 1000個(gè)大型室內裝飾設計項目，包括多個(gè)國家級標志性項目。榮獲逾200 個(gè)國際、國內知名設計獎項，包括「亞太優(yōu)秀設計企業(yè)」、「中國建筑裝飾設計機構五十強企業(yè)」、「中國建筑裝飾最具影響力設計機構」、「金創(chuàng )意2022年度Top10最具品牌價(jià)值設計機構」、「包豪斯設計金獎」等榮譽(yù)。